Пятница, 16.11.2018, 08:07Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | Аттестация педагогов | Регистрация | Вход
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
"Беллыкский детский сад"

с.Беллык Краснотуранского района



Меню сайта
Сайт воспитателя

Крикунова О.Н.


Права детей



Порталы  для детей
Мир дошколят
Солнышко
Чудо-юдо
Детвора онлайн



Детские радости



Советы Пилюлькина





Это интересно!




Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




Цели и задачи квалификационного испытания
Цель квалификационного испытания: объективная оценка уровня квалификации педагогических работников в ходе аттестации с целью подтверждения соответствия занимаемой должности.
Задачи:
Стимулировать целенаправленное, непрерывное повышение уровня квалификации педагогических работников;
Повысить их профессиональную компетентность по вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности по занимаемым должностям;
Повысить качество педагогической деятельности.
Порядок и сроки проведения квалификационного испытания:
Аттестация педагогических работников с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится один раз в пять лет в отношении педагогических работников, не имеющих квалификационных категорий.
Решение о сроках квалификационного испытания принимает аттестационная комиссия организации по аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений на основании мотивированного представления работодателя с подписью педагогического работника об ознакомлении.
Информация о дате, месте и времени проведения квалификационного испытания в письменной форме доводится ответственными (секретарем) до сведения педагогических работников, подлежащих аттестации, не позднее, чем за месяц до ее начала.
Квалификационное испытание педагогических работников может проводиться с помощью компьютера (компьютерное тестирование) или на бумажном носителе (письменное тестирование) по утвержденным аттестационной комиссией вопросам, связанным с осуществлением педагогической деятельности по занимаемой должности.
Примечание:
Формы квалификационного испытания в образовательной организации определяются аттестационной комиссией. Возможно наличие нескольких форм квалификационного испытания, которые могут предлагаться аттестуемому на выбор. Примерные варианты форм: подготовка конспекта занятия; решение педагогических ситуаций; обобщение педагогического опыта; самооценка; эссе; тестирование по вопросам, связанным с деятельностью аттестуемого, и др.
Общее количество вопросов, предлагаемых для тестирования – 20 вопросов.
Время проведения тестирования – 60 минут.
Педагогические работники, выполнившие более 75% тестовых заданий и имеющие представление работодателя с положительной мотивационной оценкой профессиональных, деловых качеств педагогического работника, рассматриваются аттестационной комиссией как соответствующие занимаемой должности.
В иных случаях решение о соответствии занимаемой должности по каждому работнику принимается аттестационной комиссией индивидуально.
Результаты квалификационного испытания заносятся в аттестационный лист.
По результатам аттестации педагогических работников аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности;
не соответствует занимаемой должности
Результат аттестации педагогический работник вправе обжаловать в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Не подлежат аттестации на подтверждение соответствия занимаемой должности педагогические работники:
Проработавшие в занимаемой должности менее 2 лет;
Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;
Проработавшие в занимаемой должности после выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, либо после отпуска по беременности и родам менее 2 лет;
Имеющие квалификационную категорию («Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской федерации от 24.03.2010. №209, п.18).
Перечень документов, необходимых для прохождения аттестации

  1. Заявление;
  2. Представление работодателя на педагогического работника;
  3. Согласие педагогического работника на обработку персональных данных;
  4. Аттестационный лист
  5. Копия диплома об образовании;
  6. Копии  документов  о прохождении курсов повышения квалификации либо профессиональной переподготовки (не менее 72 часов);
  7. Копии дипломов, документов о наградах.

 



Вход на сайт
Важные ссылки
Единое окно доступа к образовательным ресурсам

Федеральный портал "Российское образование"

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов


ДЕТИ в Интернете


 
Интернет-ресурсы


 
Наша малая Родина


Что мы Родиной зовём?
Дом, 
где мы с тобой живём.
Что мы Родиной зовём?
Поле 
с тонким колоском.
Что мы Родиной зовём?
Всё, 
что в сердце бережём.

Календарь
«  Ноябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930


Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz







  • Copyright MyCorp © 2018
    Хостинг от uCoz * Дизайн ZeroParking