Воскресенье, 13.10.2024, 01:12Приветствую Вас Гость | RSS
Главная | ПРОФСОЮЗ | Регистрация | Вход
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
"Беллыкский детский сад"

с.Беллык Краснотуранского района

МЕНЮ САЙТА

 

 

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ
"Горячая линия" прокуратуры Краснотуранского района по вопросам соблюдения прав несовершеннолетних 
2-17-97   зам.прокурора  
Поляков 
Игорь Александрович 
2-15-34   помощник прокурора
Сергеева 
Ксения Юрьевна







Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0




      

   Главная цель Профсоюза работников образования и науки - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов.

Правовая основа деятельности 

Конституция РФ​

Трудовой кодекс РФ 

Закон РФ  "О профессиональных союзах..."

Закон РФ  "О коллективных договорах и соглашениях"

Устав  профсоюза работников народного образования

Полезные ссылки

Cайт  ЦК  профсоюза работников народного образования и науки

Федеральная служба по труду и занятости РФ                                                                                                                        

                                                   

                                            Права профсоюзной организации в сфере трудовых отношений в соответствии с Трудовым кодексом РФ

1. Участие в коллективных переговорах с администрацией по подготовке, заключению и изменению коллективного договора, урегулирования разногласий (ст.36, 37, 38, 40); осуществление контроля за его выполнением (ст.51)
2. Получение от администрации полной и достоверной информации, необходимой для заключения коллективного договора и контроля за его выполнением (ст.22).
3. Участие в составе комиссии для расследования несчастного случая в организации (ст.229)
4. Создание комиссии по охране труда на паритетной основе с работодателем и их взаимодействие (ст.218, 365)
5. Участие в рассмотрение вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе администрации (ст.81, 82, 373).
6. Внесение администрации, педсовету ДОУ предложений по вопросам основных форм участия работников в управлении ДОУ и участие в заседаниях указанных органов (ст.53).
7. Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров (ст.381-397).
8. Участие в рассмотрении коллективных трудовых споров (ст.398-418).
9. Право на гарантии работников образования, привлекаемых к исполнению профсоюзных обязанностей (ст.39, 170, 171, 374, 376, 384, 405).                                                                                                                                                                                   10. Проведение консультаций с администрацией по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права (ст 53, ч.1; ст. 82, ч.1).
11. Право на создание условий для осуществления деятельности профсоюзного комитета в учреждении образования (ст. 32, 377).

 

                                                         Основные нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность профсоюзов.

Международное законодательство:
Конвенции МОТ: 

Федеральное законодательство РФ
Конституция РФ
Гражданский кодекс РФ
Трудовой кодекс РФ, №197 от 30.12.2001
ФЗ «Об общественных объединениях», №89-ФЗ от 19.05.95 г.
ФЗ «О некоммерческих организациях», №7-ФЗ от 12.01.1996 г
ФЗ «О профсоюзах, их правах и гарантиях деятельности», №10-ФЗ от 1996 г.
Федеральный закон «О коллективных договорах и соглашениях».
ФЗ «О порядке разрешения коллективных трудовых споров»                                                                                                                                         

Отраслевые нормативно-правовые документы
Федеральный закон «Об образовании»
Устав Профсоюза работников образования и науки РФ
Отраслевое соглашение
Решения коллегии и приказы Министерства образования и науки РФ

Законодательство Красноярского края и г. Красноярска
Соглашение между Красноярской территориальной (краевой) организацией Профсоюза работников образования и науки РФ и Администрацией Красноярского края

Локальные нормативно-правовые акты
Устав образовательного учреждения
Коллективный договор образовательного учреждения
Положение о первичной профсоюзной организации
Правила внутреннего трудового распорядка
Приказы и распоряжения по образовательному учреждению

 

Первичная профсоюзная организация ДОУ

Мы рады приветствовать вас на страничке нашей профсоюзной организации. Профсоюзная организация объединяет почти всех членов коллектива, участвует в повседневной жизни – буднях и праздниках, конкурсах и соревнованиях, бережет традиции детского сада.profsoyuz

 

Основные направления деятельности ППО 
 

  1. Разработка и принятие коллективного договора.
  2. Контроль за ходом выполнения коллективного договора и соглашений.
  3. Разработка и экспертиза документов, обеспечивающих социально- экономическое положение и трудовые гарантии членов профсоюза.
  4. Участие в работе профсоюзных объединений на районном и городском уровнях.
  5. Оздоровительная работа, организация отдыха, культурного досуга сотрудников, их детей.
  6. Участие в управлении средствами социального страхования.
  7. Материальная поддержка членов профсоюза.
  8. Помощь в решении жилищно-бытовых вопросов.

 

Основные направления работы профкома 

  • защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников ДОУ;
  • повседневная забота об улучшении охраны труда;
  • осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей, расширением сфер социального страхования членов профсоюза;
  • развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль за исполнением договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
  • проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов, решений конференций и общих собраний.

 

Направления информационной работы ППО 

  • Новости законодательства: официальные документы; юридическая и правовая помощь в документах.
  • Методические и инструктивные материалы.
  • Новости профсоюзного движения.
  • Новости интернет-сайтов: Информационно-правовой портал "ГАРАНТ"

 

Основные принципы социального партнерства между заведующим и работниками 

  • Равноправие сторон.
  • Уважение и учет интересов сторон.
  • Заинтересованность сторон в участии договорных отношений.
  • Соблюдение сторонами и их представителями трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.
  • Добровольность принятия сторонами на себя обязательств.
  • Обязанность выполнения коллективного договора и соглашений.
  • Ответственность сторон, их представителей за невыполнение условий коллективного договора, соглашений.

 

Состав Профкома:

Председатель ПК -  Красикова Е.В.

Общая численность членов Профсоюза составляет 2 человека:

  1. Красикова Е.В - воспитатель
  2. Корепанова В.Л. - повар

 

 
 
 

 



Вход на сайт

Информация, расположенная на сайте не противоречит Федеральному закону "О персональных данных".

Все персональные данные размещены с согласия субъекта(ов) на обработку персональных данных.


              
обработки персональных
 данных


 
Наши контакты

Адрес местонахождения:

662664 РФ,

Красноярский край,

Краснотуранский район,

с.Беллык, ул.Ленина 47

Телефон:   89913751467

Е-mail: ugleva.ol@yandex.ru






администрации 
Краснотуранского района




ОБРАЗОВАНИЯ
 Красноярского края




ПРОСВЕЩЕНИЯ
Российской Федерации


 







 

Часто задаваемые
 вопросы


 
Интернет-сообщество



 
Наша малая Родина


Календарь
«  Октябрь 2024  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031


Архив записей
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz







  • Copyright MyCorp © 2024
    Хостинг от uCoz * Дизайн ZeroParking